Coaching pentru manageri

Activitatea manageriala are anumite caracteristici care nu permit desfasurarea unui proces "clasic" de coaching. Ca urmare, acest training isi propune sa combine tehnici clasice de coaching cu tehnici din mentoring, tocmai pentru a putea oferi managerilor posibilitatea de a-si ajuta subordonatii sa se dezvolte si sa rezolve in acelasi timp problemele. Acest program dinamic va permite managerilor sa isi imbunatateasca abilitatile pentru a spori contributia fiecarui membru al echipei si sa isi identifice abilitatile necesare pentru a deveni un coach eficient. Programul se bazeaza pe un stil proactiv, caracteristic noilor tendinte in management, care difera de practicile gasite in majoritatea organizatiilor. Participantii vor putea sa se vada, in final, devenind coachi interni pentru organizatiile in care lucreaza. Se vor discuta elementele ce fac diferenta intre coaching si mentoring, analiza nevoilor reale pentru coaching/mentoring, precum si capcanele probabil in care risca sa cada un coach organizational. Totul insotit de tehnici atat din coaching cat si din mentoring. (durata: 3+1 zile; trainer: dr.Bogdan Serbanescu)